外国人の採用 – Ｈ・Ｙホールディングス

仕組みや費用は？外国人の採用

▼申し込みとアンケートの記入
求めるスキルや経験。日本語レベルなど欲しい人材をお聞かせください。

▼各企業様による面接の実施
アンケートをもとに募集をかけた人材を弊社で事前面談。
ご要望に合った人材に対して現地もしくはWEＢでオンライン面接を行っていただきます。

▼支援計画書作成、申請書作成、申請業務
会社でご用意いただく書類、採用予定者が用意しなければならない書類、出入国在留管理局への申請書類など、手続きは煩雑で分かりにくいです。
弊社ではスムーズに申請業務が進むようサポートいたします。また入管への申請は弊社の取次申請者が行います。

▼入社前オリエンテーションの実施
制度で定められた事前ガイダンスや生活オリエンテーションを母国語で行います。
入社後も日本語学習サポート、相談・苦情への対応や日本人との交流促進などを行います。
また4半期ごとに提出が必要な支援実施状況等の各種届出書類の提出もサポートいたします。

▼入国サポート
海外からの入国時に空港からの送迎をサポートいたします。
入国後の行政機関等への届出や携帯電話等の契約にも同行サポートいたします。

入国準備金
（入社準備金）

書類準備のサポート
在留資格等の申請に必要な書類は煩雑です。スムーズな申請をサポートいたします。
※国内人材の場合は入社準備金
●自社実習生の資格変更の場合　50,000円

80,000円

現地送出し費用

海外から採用する場合のみ必要となる費用です。
介護職の教育費が実費必要となる場合があります。
※送り出し機関、職種によって異なります。
お問い合わせください。

実費
約10万円〜
（目安）

渡航費

海外から採用する場合のみ。
※国内人材の引っ越し費用については要相談。

実費

●国内の自社に所属していた技能実習生または国内にいる外国人を特定技能生として受入れる場合は来日費用は必要ありません。

支援費用

特定技能は、外国人への支援が義務付けられています。
弊社は支援のすべてを行います。

30,000円
一人当たり月毎

コンサルティング料

特定技能2号採用の場合のみ　紹介手数料等。
※3年に分割するプランもありますのでお問合せください。

理想年収の30％

弊社では申請にかかる費用、資料準備に対しての費用は必要ありません。
ご不明点やご相談はお気軽にお問合せください。

国内での転職希望者や技能実習修了者を面接していただく場合は、会社内での直接面接や遠方の方とはＷＥＢでのオンライン面接などを行います。

内定後

各産業の協議会への加入手続きのサポート
書類準備のサポート
入管への申請取次業務

申請後

生活準備に関してのサポート
会社で使用するマニュアルの翻訳サポート
なども対応いたします。

現地での面接をご希望の場合は、面接会をアレンジいたします。
現地では、日本語学校の訪問や現地日系企業の視察等も承ります。