社長Blog

特定技能制度の運用要領が

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2025年9月末に新しい運用要領が出ました。
大きく変わったのは、特定技能2号になるために勉強している人は、一定要件はありますが
6年目の期間更新が出来るようになったことと、産休や育休期間は特定技能の期間に含まれ
なくなったことです。
2号勉強中で5年の期間が満了する特定技能がいたので、詳細調べ残れるか動きました。
が、結果は残念…。一定要件に収まりませんでした。
特定技能評価試験は合格、ビジネスキャリア検定も受験しているのでいけるかなと思いきや
不合格の試験点数が標準合格点数の80%以上でないとダメ、がクリアできず。
もう少しだったので残念ですが6年目の更新はできませんでした。
今回の特定技能の方はダメでしたが、今後の5年満了者の中には要件を満たしている人も
います。彼らには朗報ですね。

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